Regido bajo la ley 50 de 1990
Para SÀNDWICH GORMET S.A.S es muy importante la estabilidad y tranquilidad de nuestros empleados por esta razón nuestra principal prioridad es cumplir en tiempo real con todos los requisitos que la ley nos exige.
Requisìtos de ley:
Afiliación a E.P.S (Entidad Promotora de Salud).
Afiliación a A.R.L. (Aseguradora de Riesgos Profesionales).
Afiliación a A.F.P. (Administradora de Fondo de Pensiones).
Caja de Compensanción Familiar.
Verificación de documentos para el ingreso.
Elaboraciòn de contratos de trabajo reglamentado bajo la ley 50 de 1990.
Creación de cuenta de nómina.
Creación del Correo Electrónico Corporativo donde el trabajador recibirá mensualmente la información del pago de nómina y seguridad social.
Examen médico.
Reporte de contratos
Control de prorrogas
Reporte de vencimientos contratos.